Title: Решение Собрания депутатов Копейского городского округа
Author: НПП "Гарант-Сервис"
Last saved by: Sarino
Document comments: Документ экспортирован из системы ГАРАНТ

Приложение 
к решению Совета депутатов 
                                                                                                Саринского сельского поселения
                                                                                                 от 28.05. 2010г            № 10

Положение
"О порядке ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Саринского сельского поселения

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Челябинской области от 30.05.2007г. N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Уставом Саринского сельского поселения  и определяет порядок ведения Реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Саринского сельского поселения 
2. Основными задачами ведения Реестра являются систематизация муниципальных должностей муниципальной службы, повышение эффективности функционирования органов местного самоуправления, формирование банка данных кадрового резерва муниципальной службы из числа муниципальных служащих органов местного самоуправления Саринского сельского поселения 
3. Реестр содержит данные о профессиональных качествах, уровне квалификации, правовом положении и анкетно-биографические сведения о муниципальных служащих и является официальным документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Саринского сельского поселения и прохождение муниципальной службы лицами, замещающими должности муниципальной службы.

II. Порядок формирования и ведения Реестра

1. Ведение Реестра в органах местного самоуправления Саринского сельского поселения осуществляет специалист по работе с населением ( работник по кадрам)
2. Ведение Реестра осуществляется на основе личных дел муниципальных служащих на бумажных носителях и на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3. Ведение Реестра включает в себя:
- ввод новых данных в Реестр и корректировку имеющихся;
- архивирование данных, удаляемых из Реестра;
- формирование выписок из Реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих доступ к запрашиваемой информации.
4. Сверка сведений производится не реже 1 раза в полугодие.
5. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются служебной информацией и не подлежат разглашению и использованию в целях, не связанных с муниципальной службой.

III. Структура и содержание Реестра

1. В Реестр включаются сведения о каждом муниципальном служащем, замещающем должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Саринского сельского поселения.
2. Реестр состоит из следующих разделов:
1). Высшие должности муниципальной службы;
2). Главные должности муниципальной службы;
3). Ведущие должности муниципальной службы;
4). Старшие должности муниципальной службы;
5). Младшие должности муниципальной службы.
3. Реестр составляется по установленной форме в соответствии с Приложениями
  N 1,2,3,4.
4. В каждый раздел Реестра вносятся следующие сведения о муниципальных служащих:
- орган местного самоуправления (структурное подразделение);
- фамилия, имя, отчество;
- замещаемая должность;
- дата (число, месяц, год) и место рождения;
- образование;
- полное наименование учебного(ых) заведения(ий), дата окончания;
- специальность по образованию;
- квалификация по диплому;
- ученая степень (доктор, кандидат наук, дата присвоения);
- ученое звание (доцент, профессор, академик, дата присвоения);
- знание языков, в том числе иностранных (указать), степень владения (владею свободно,  могу объясняться, читаю и перевожу со словарем);
- повышение квалификации (наименование учебного заведения, курсов, на которых повышал квалификацию, дата окончания, специализация);
- переподготовка (наименование учебного заведения, курсов, на которых проходил переподготовку, дата окончания, специализация);
- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;
- общий стаж работы;
- стаж муниципальной службы;
- номер приказа, дата назначения на должность;
- трудовой договор сроком на___лет (бессрочный), дата заключения;
- испытательный срок (даты начала и окончания);
- дата аттестации;
- рекомендации аттестационной комиссии;
- квалификационный разряд, дата его присвоения с указанием номера распоряжения;
- прохождение конкурса на замещение вакантной должности (результат, дата);
- награды (перечислить какие, указать даты);
- взыскания по службе;
- дата представления декларации о доходах;
- дата медицинского обследования;
- паспортные данные;
- домашний адрес, телефон;
- причина освобождения от должности;
- дополнительные сведения;
- работа в прошлом (в соответствии с трудовой книжкой).

Специалист  сельского поселения: | Ф. Г. Нажмутдинова

                                                                                                                                                      Приложение
                                                                                                    к решению Совета депутатов
                                                                                               Саринского сельского поселения
                                                                                                      от  28.05.2010 г.          № 10

            В соответствии с Федеральным     законом  от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе     в  Российской  Федерации",   законом  Челябинской области от 30.05.2007г. N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Уставом Саринского сельского поселения  утвердить          в Администрации Саринского сельского поселения следующий раздел реестров:

           1. Младшие  должности муниципальной службы –

Хужина Руза Гибадулловна – специалист по работе с населением
Нажмутдинова Флорида Галимжановна – специалист по финансовым вопросам
Шагеева Ильсеяр Хисаметдиновна – специалист по работе с депутатами